AGENDA DELLA COMUNICAZIONE PdiR
Eventi, convegni, saloni, seminari, corsi, mostre in Italia e nel mondo su comunicazione, web e marketing
Ultimo aggiornamento 20.02.2008

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FEBBRAIO 2008

Milano, 6-7 febbraio 2008
Il Sole 24 Ore Formazione
Via Monte Rosa 91
Comunicare e negoziare con la Cina
Il mercato cinese è ormai parte integrante del business, sia per lo sviluppo dell’attività in Cina che nel nostro Paese. Per rispondere alle esigenze di chi si deve confrontare e relazionare con imprenditori e professionisti cinesi, anche all’interno delle Risorse Umane della propria azienda, Il Sole 24 ORE Formazione, con il patrocinio di Fondazione Italia Cina, organizza due giornate di aggiornamento dedicate alla conoscenza e all’approfondimento di cultura, abitudini e comportamenti del mondo cinese. Il coinvolgimento di esperti autorevoli che già conoscono e operano sul mercato cinese permetterà di trasmettere ai partecipanti informazioni e dettagli operativi che sono fondamentali per gestire con successo affari e relazioni professionali, senza sprechi di tempo e risorse. In particolare saranno approfonditi gli aspetti relazionali e comportamentali nelle diverse fasi delle negoziazioni e trattative interculturali con la Cina, evidenziando gli stili e le competenze relazionali più efficaci per superare con successo le differenze tra la cultura italiana e cinese. I temi saranno: caratteristiche della cultura cinese; comunicare e gestire le relazioni; la comunicazione in azienda; testimonianza aziendale Alfa Wassermann; La comunicazione al consumatore cinese; la gestione della relazione nel processo negoziale; testimonianza aziendale Nextec; il confrlitto interculturale: prevenzione, gestione e risoluzione; esercitazione: come gestire efficacemente un conflitto. Quota di partecipazione 990 Euro + IVA.
Info:
tel.: 02.30223917
Fax: 02.30224462-2059
e-mail: elettra.occhini@ilsole24ore.com
www.formazione.ilsole24ore.com/bs

Milano, 7-8 febbraio 2008
Internal communication strategy
La maggior parte delle aziende conosce oggi l'effettivo valore della comunicazione interna al supporto dei cambiamenti. Tuttavia, molti programmi di comunicazione interna, seppure con le migliori intenzioni e presupposti, finisce per fallire l'obiettivo, nonostante il tempo e le risorse investite. Essere sicuri che la propria comunicazione interna è vincente, sviluppando eccellenti doti di comprensione delle componenti essenzionali di una strategia di comunicazione interna veramente efficace è essenziale. Il corso è stato concepito per fornire le più avanzate tecniche per facilitare i momenti di transizione e per aiutare a sviluppare un approccio strategico alla pianificazione ed alla implementazione delle comunicazioni interne, applicabili immediatamente ai vari ambienti di lavoro. Obiettivi del corso: capire il processo di costruzione della strategia di comunicazione interna e quanto può essere applicabile nei vari scenari comunicativi; imparare dalle esperienze di vita reali ciò che funziona e ciò che non funziona; sviluppare soluzioni adatte alle sfide di comunicazione interna che state fronteggiando.
Info: Katuiscia Benloukili
tel.: +44 (0) 20 3002 3314
fax: +44 (0) 20 7262 7125
e-mail: katuisciab@marcusevansuk.com
www.marcusevans.com

NEW
Milano, 25-26 febbraio 2008
LRA Reed Business Information
Il piano di marketing
Come migliorare i risultati di vendita attraverso una opportuna pianificazione delle campagne di marketing. Il programma in sintesi:
- Analisi dello scenario per un Piano di Marketing attuale
- Pianificare in azienda
- La strategia di Marketing
- Come costruire un Piano di Marketing
- La redazione del Mktg Plan
- Esercitazione: SWOT, STP, Matrice BCG
- Condividere e comunicare il Piano di Marketing agli stakeholder
- Efficacia e misurabilità del Piano di Marketing
Info: Alessia Fornera
Tel. 02.81830628
Fax 02.81830411
e-mail: a.fornera@lra.it
www.lra.it | www.womsummit.it

NEW
Roma, 25 febbraio - 30 aprile 2008
Running
Comunicazione e gestione delle relazioni istituzionali
XV edizione. Il Corso si propone di formare la nuova figura professionale dell’esperto in Relazioni Istituzionali. Un professionista che rappresenti gli interessi legittimi di imprese, associazioni, enti no profit presso le Istituzioni italiane, europee ed extraeuropee. Il processo formativo prevede un percorso didattico che, dopo l'acquisizione o il consolidamento di una snella ma necessaria impostazione teorica, svilupperà le abilità professionali del partecipante implementando le competenze con esercitazioni, project work e simulazioni. Il corso è rivolto a Laureati in discipline giuridiche, economiche e umanistiche, operatori del settore relazioni istituzionali e comunicazione, manager. E’ richiesta preferibilmente la conoscenza della lingua inglese. Quota di partecipazione: 2.500 € + iva.
Info: Sergio Milano
Tel. 06.45478253
Fax 06.45478285
e-mail: s.milano@runningonline.it
www.runningonline.it

NEW
Milano, 27-29 febbraio 2008
LRA Reed Business Information
Misurare le azioni di comunicazione: la valutazione dei benefici
Stabilire i risultati e il ROI delle azioni e delle campagne di comunicazione e marketing. Il programma in sintesi:
- Sfide, contesti e scenari della comunicazione d'impresa
- Case study: performance individuale e misura dei ritorni di comunicazione: Il caso Telespeed Europe
- La misura pratica: dai fondamenti agli aspetti operativi
- Esercitazione pratica: implementazione del modello Smart
- Il ROI delle attività di comunicazione
- Esercitazione pratica: applicazione operativa ad una campagna di Direct Marketing e Telemarketing
- Strategia e valutazione delle Public Relations
- Misurare le Media Relations
- Corporate Identity e Corporate Reputation
- Misurare l'Advertising
Info: Alessia Fornera
Tel. 02.81830628
Fax 02.81830411
e-mail: a.fornera@lra.it
www.lra.it | www.womsummit.it

NEW
Barcellona, 28-29 febbraio 2008
Internal branding & employee engagement 2008
Coinvolgere efficacemente i dipendenti per promuovere il marchio dall'interno verso l'esterno ed elevare la profittabilità. Sviluppare l'orgoglio di appartenere ad un marchio è da sempre considerato un punto caldo del marketing del mondo delle corporate americane negli ultimi anni. Il trend è ora approdato in Europa, dove i dipendenti sono ora visti come il front line più fedele al marchio. Per questo, mentre le aziende continuano a sviluppare il loro marchio all'esterno, stanno contemporaneamente realizzando, ora più che mai, l'importanza di partire dall'interno.
Info: Ola Samuelsson
e-mail: marketing2@marcusevansuk.com
www.marcusevans.com

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